Aproape 70% din angajaţii diferitelor organizaţii din România pot înţelege şi se pot exprima corect într-o limbă străină, în timp ce 25% dintre ei sunt utilizatori „experimentaţi“, conform unui studiu realizat în 2015 pe 4.500 de persoane de către compania de servicii lingvistice Eucom, parte a grupului Ascendis.
Deşi companiile solicită evaluarea cunoştinţelor de limbă străină ale candidaţilor încă din procesul de recrutare, tendinţa este de a folosi astfel de evaluări pentru promovarea ierarhică a angajaţilor sau acordarea de bonusuri de performanţă.