Comisia Europeană a lansat prima etapă a consultării cu întreprinderile şi sindicatele cu privire la stabilirea salariilor minime în statele membre ale UE, ca parte a angajamentului preşedintelui Ursula von der Leyen de a opri exodul creierelor de la Est la Vest. Diferenţa foarte mare dintre veniturile din Est şi Vest a dus la un exod masiv de populaţie din majoritatea statelor foste comuniste acum membre ale UE spre economiile occidentale mai bogate şi cu condiţii mai bune de muncă şi de viaţă. Valurile de migraţie au fost atât de mari, încât unele economii est-europene se confruntă acum cu o criză demografică şi cu un deficit de forţă de muncă. O modalitate de a echilibra condiţiile de muncă între ţări este introducerea unui salariu minim la nivelul UE, cred reprezentanţii Comisiei Europene. Specialiştii în resurse umane din România cred că stabilirea unui salariu minim la nivelul UE este o măsură pozitivă pentru angajaţi, dar nu va rezolva problemele de pe piaţa locală a muncii.
LIVE: Acum la ZF IT GENERATION, Sfatul expertului: La ce riscuri se expun companiile din punct de vedere juridic atunci când folosesc soluţii AI? Dar producătorii care integrează tehnologia AI în produsele lor software? Ce presupun primele reglementări pe zona AI? Detalii de la Monica Stătescu, partener Filip & Company
