România dispune de potenţial de forţă de muncă în domeniul agricol, dar numărul specialiştilor este foarte scăzut, în condiţiile în care instituţiile de învăţământ superior livrează anual circa 3.000 de ingineri agronomi, zootehnişti şi silvici care ies de pe băncile facultăţii fără experienţă, spune Marius Obrezeanu, cofondatorul firmei de recrutare de personal în agricultură Agri Business Job.
O soluţie în pregătirea specialiştilor ar fi ca aceasta să se facă direct din şcoală, punându-se accent pe orele de practică. „60% din şcoală ar trebui să fie practică. Profesorii ar trebui să ţină seminariile pe câmp. România dispune de o tehnică agricolă foarte modernă. Avem utilajele cele mai scumpe şi mai performante, dar din păcate în şcoală se învaţă lucruri învechite“, spune Marius Obrezeanu.
Înfiinţată în 2010 de Marius Obrezeanu şi Andrei Oprea, platforma de recrutare Agri Business Job a obţinut anul trecut afaceri de 60.000 de euro, în scădere cu 20.000 de euro faţă de 2015. „Este o piaţă care începe să se mişte chiar dacă anul trecut am înregistrat o scădere pe fondul unei perioade un pic mai dificile din sectorul agricol, fapt care a frânat şi recrutarea.“
