Managementul practicat în România este inferior comparativ cu managementul din ţările Uniunii Europene, iar principalele puncte slabe ale managerului român sunt nefocalizarea pe proprietăţi, capacitatea redusă de motivare a salariaţilor din organizaţie şi lipsa strategiei, potrivit un studiu privind calitatea managementului în România. Circa 40% dintre respondenţi sunt de părere că managementul din România este inferior celui din UE, arată raportul „Starea de Sănătate a Managementului din România 2016“. „Nivelul managementului universitar în România este apropiat de nivelul managementului european. Şcoala este bună, la stat, nu la particular, la particular se vând diplome. Problema este că majoritatea celor care fac management aleg facultăţile particulare“, a spus Ovidiu Nicolescu, profesor doctor universitar şi unul dintre autorii studiului, în cadrul evenimentului de lansare a studiului. În prezent, România are o populaţie de 400.000 de manageri, iar din comparaţiile făcute cu managementul din ţările Uniunii Europene, dar şi cu propriul sistem din perioada anterioară, reiese că există o tendinţă de îmbunătăţire a practicilor manageriale actuale.