Industria IT şi cea de outsourcing din România pot să îi oprească pe tinerii abia ieşiţi de pe băncile facultăţilor să mai plece în străinătate pentru a munci. Condiţia este ca piaţa locală să continue să fie „hub“-ul din regiune preferat al investitorilor străini, care, odată cu intrarea pe piaţă sau extinderea businessurilor pe care le au, vor ridica şi nivelul salarial al angajaţilor, este de părere Iulian Sorescu, partener asociat şi lider al departamentului financiar din cadrul casei de avocatură Noerr Finance & Tax, unul dintre cei mai activi jucători de pe zona de consultanţă în domeniul ajutoarelor de stat.
„Industria automotive şi cea de IT (inclusiv outsourcing) încă stau foarte bine în România la capitolul investiţii. Centrele de la Cluj şi de la Iaşi «duduie» şi ar fi un mare câştig dacă s-ar face o strategie pe zece ani care să reuşească să crească din România un hub de tehnologie. Dacă trendul de venire sau de extindere a firmelor străine şi nu numai va continua, cred că studenţii vor începe să considere serios joburile din România pentru că vor vedea că rămân cu mai mulţi bani de cheltuială ca afară“, explică Iulian Sorescu.