Scenariul creşterii salariului minim cu 20% (de la 1.250 la 1.500 de lei brut pe lună) de anul viitor ar putea să afecteze planurile unor angajatori din industrie, care şi-au făcut bugetul pentru 2017 luând în calcul un nivel mai scăzut al salariului minim.
Guvernul a prezentat la începutul acestei săptămâni trei scenarii privind evoluţia salariului minim de anul viitor: îngheţarea la nivelul de 1.250 de lei brut pe lună, creşterea cu 10% sau creşterea cu 20% faţă de nivelul actual, iar o decizie finală privind acest subiect va fi luată după alegeri.
„Cu siguranţă o creştere de 20% ar genera un impact foarte mare în bugetele de personal, iar strategiile companiilor pentru dezvoltare va trebui reanalizate în condiţiile în care s-ar putea ca România să nu mai fie o ţară atât de profitabilă”, a spus Sanda-Valentina Balaş, human resources manager în cadrul producătorului italian de utilaje agricole Maschio-Gaspardo România, care deţine o fabrică în localitatea arădeană Chişineu-Criş.
