Ulrik Rasmussen, partener în cadrul firmei de executive searchPedersen&Partners, spune că fenomenul exportului de manageriera foarte rar întâlnit în urmă cu opt ani, atunci când a venit înRomânia, fiind el însuşi un manager expatriat, însă a luat amploareîn ultimii patru-cinci ani.
Activitatea pe care o derulează pe această piaţă l-a făcut săcunoască bine stilul şi caractristicile managerilor români. Facechiar o apreciere neaşteptată: "România are cel mai mare şi mai bunbazin de talente din Europa Centrală şi de Est, aşa că dacă un grupare nevoie de un manager din această zonă, se uită în primul rândla România. În general, managerii românii sunt recunoscuţi pentrucompetenţele tehnice deosebite pe care le au", spune Rasmussen.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
