Companii

Daniel Gross, Penny Market: Tehnologia a dus deja la automatizarea multor procese realizate anterior de oameni. Discounterul german Penny Market are în România circa 4.500 de salariaţi

Daniel Gross, Penny Market: Tehnologia a dus deja la...

Autor: Cristina Roşca

27.02.2020, 07:33 297

Migraţia românilor este una dintre principalele probleme cu care se confruntă angajatorii români indiferent de sectorul lor de activitate, spune Daniel Gross, director general al Penny Market.

„Piaţa forţei de muncă din România este puternic afectată de fenomenul migraţiei românilor în alte ţări. În ulti­mii 10 ani, populaţia activă a României a scăzut şi con­ti­nuă să scadă. Declinul demografic este o cauză im­por­tantă a dificultăţii pe care companiile o întâmpină în iden­ti­ficarea şi recrutarea de specialişti. Şi în sectorul de food retail ne confruntăm cu această provocare.“

În domeniu însă începe să îşi facă simţită prezenţa teh­no­logia care începe să înlocuiască din munca făcută de oa­meni anterior. Totuşi, Daniel Gross spune că nu vom ajun­ge nici peste un deceniu să avem magazine fără salariaţi.

„Progresul tehnologic a condus la automatizarea multor procese care implicau efort uman, dar procesul a fost unul organic, gradual. Încă există loc de creştere pe piaţă, în varianta clasică, aşa cum o ştim acum la nivel local. În eventualitatea în care în următorii 20 - 30 de ani forţa de muncă ar fi înlocuită treptat cu roboţi, cred că interacţiunea umană va rămâne totuşi indispensabilă“, adaugă el. Penny Market are peste 250 de magazine în România şi afaceri de 4 mld. lei.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO