Compania a încheiat anul 2020 cu un număr mediu de 1.695 de angajaţi.
Principalele provocări cu care se confruntă compania de resurse umane Smartree România în această perioadă sunt legate de redefinirea normalităţii în relaţiile de muncă, după cum au spus reprezentanţii companiei pentru Ziarul Financiar.
„Provocările cu care ne confruntăm sunt cele specifice acestei perioade şi sunt legate în principal de redefinirea normalităţii în relaţiile de muncă şi adaptarea la această normalitate. Chiar dacă suntem în această situaţie de peste un an, este un efort constant din partea tuturor pentru găsirea unui echilibru între un mod de lucru flexibil care să se plieze pe aşteptările angajaţilor, dar şi adoptarea şi formalizarea unor politici şi procese interne prin care să ne asigurăm că munca la distanţă, chiar şi pentru câteva zile pe săptămână, oferă o alternativă productivă, durabilă şi sigură de funcţionare pe termen lung, de aici înainte“, au transmis ei în chestionarul pentru realizarea ediţiei din acest an a anuarului de business „Cei mai mari jucători din economie“.
