Companiile încep să caute tot mai des candidaţi care dispun de cunoştinţe solide pe care să le poată implementa în cadrul organizaţiilor, lucrul acesta fiind din ce în ce mai vizibil atât din creşterea numărului de joburi adresate specialiştilor, cât şi din creşterea numărului de CV-uri vizualizate de angajator, arată datele unei analize realizate de platforma de recrutare online eJobs.ro.
Astfel, de la începutul anului CV-urile candidaţilor din grupa de vârstă 36-45 de ani, activi pe eJobs.ro, au strâns aproape 3,2 milioane de vizualizări, situându-se în topul preferinţelor angajatorilor din România.
