Un tribunal din Carolina de Nord a constatat că, pe parcursul a 20 de ani, candidaţii afro-americani la posturi de casieri şi din domeniul administrativ au fost supuşi unor practici incorecte şi ilegale.
Jumătate din despăgubiri vor fi plătite unor peste 1.000 de candidaţi refuzaţi la angajare în 1993, iar restul vor fi distribuite către 113 persoane care au vrut să se angajeze pe astfel de posturi între 2002 şi 2005.
Banca este totodată obligată să angajeze 10 dintre reclamanţi de îndată ce va apărea posibilitatea.
"De fiecare dată când o poartă de oportunităţi este închisă incorect pentru muncitori, suntem acolo să o deschidem, indiferent cât timp ne va lua", a declarat Patricia A.Shiu, director pentru verificarea conformităţii contractelor federale în Departamentul Muncii.
Bank of America trebuie să respecte programele federale în domeniu, se arată într-un comunicat al Departamentului.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
