Bănci europene printre care Barclays şi Deutsche Bank încearcă să-şi refacă cota deţinută pe segmentul de trading atrăgând personal de la rivalele americane, potrivit recruiterilor.
Pentru traderi şi angajaţii din vânzări, care nu au beneficiat de majorări salariale de ani întregi, mişcarea poate fi profitabilă, scrie Bloomberg. Băncile europene oferă pachete de plăţi cu până la 30% mai mari şi bonusuri garantate în anumite cazuri, potrivit lui Mike Karp, CEO al agenţiei de recrutare Options Group.
„Europenii au realizat că în timp ce şi-au redus costurile au pierdut business în faţa băncilor americane, iar acum încearcă să recupereze cota de piaţă pierdută“, spune Jason Kennedy, CEO al Kennedy Group din Londra, care face angajări pentru bănci şi fonduri de hedging.
