Mai mult de 40% dintre angajaţii români care lucrează în birouri ar prefera să lucreze de acasă ca beneficiu în loc să primească o mărire de salariu, a spus la ZF Live Cristina Barbu, Microsoft applications and services business director în cadrul Microsoft România.
Cercetarea a fost efectuată pe un eşantion de peste 3.000 de angajaţi din companiile din România. Munca în echipe virtuale, de acasă, devine din ce în ce mai populară în rândul companiilor din întreaga lume, iar o mare parte dintre angajatorii din România apelează la acest mod de lucru.
„Echipa virtuală oferă posibilitatea membrilor săi, care pot să se afle în oraşe şi ţări diferite, să ducă la bun sfârşit rezultatele într-un proiect, membri care pot interacţiona cu ajutorul tehnologiei de oriunde şi de pe orice dispozitiv“, a spus Cristina Barbu, în cadrul emisiunii online de business ZF Live.
Cristina Barbu, care a lucrat la rândul ei în echipe virtuale în Germania, spune că tendinţa companiilor de a-şi lăsa angajaţii să lucreze de acasă este vizibilă nu numai în multinaţionale, ci şi în companiile româneşti.
