„Companiile care au o cultură a datelor puternică, relevantă, obţin performanţe de până la 4 ori mai mari decât competitorii lor în ce priveşte cifra de afaceri şi satisfacţia clienţilor. Clar o cultură a datelor îţi poate susţine performanţa. Sunt trei piloni pe care se bazează o cultură a datelor în cadrul unei companii: în primul rând accesul la date, democratizarea accesului la date - e important care au nevoie de date să aibă acces la ele; al doilea pas este ca aceste date să fie utilizate pentru a lua decizii - de multe ori luăm decizii în necunoştinţă de cauză, dar având date putem schimba acest lucru; al treilea pilon nu ţine neapărat de cultura datelor ci de cultura companiei - mentalitatea de creştere şi de a învăţa continuu”, a declarat Daniel Rusen, director de marketing şi operaţiuni în cadrul Microsoft România, în cadrul ediţiei cu numărul 8 a evenimentului Microsoft Envision Forum.
Urmăriţi cele mai importante declaraţii în clipul video ataşat articolului.
ZF este partenerul media al Microsoft Envision Forum.
