Preluarea de către roboţi software a unor activităţi repetitive de la oameni nu va duce la pierderea de locuri de muncă în condiţiile în care oamenii vor fi nevoiţi să se recalifice pentru a realiza alte sarcini, afirmă Aurelia Costache, Intelligent Automation Leader în cadrul companiei de consultanţă şi audit financiar EY, pentru regiunea CESA (Europa Centrală şi de Sud-Est şi Asia Centrală).
„Putem să ne uităm la trendurile globale pentru a vedea câte locuri de muncă vor fi transformate prin automatizare, există mai multe categorii de joburi care pot fi automatizate la nivel global, pe care le extrapolăm la România. Totuşi, nu cred că o să existe pierderi de joburi, pentru că angajaţii va trebui să se transforme, deci nu văd pierderi de locuri de muncă, ci recalificare“, a declarat Aurelia Costache, într-un interviu realizat de ZF.
