Business Hi-Tech

Americanii de la Emerson au investit în România peste 160 mil. $ în 15 ani şi s-au apropiat de 3.000 de angajaţi

Emerson, companie americană de tehnologie, inginerie şi producţie, a investit din 2006 până în prezent la Cluj-Napoca peste 160 de milioane de dolari şi a ajuns la aproape 3.000 de angajaţi, conform datelor comunicate de firmă.

„În 15 ani, am crescut la peste 2900 de angajaţi, am realizat investiţii de peste 160 milioane de dolari, respectiv o cifră de afaceri de 241 milioane de dolari în anul fiscal trecut. Vom continua să ne dezvoltăm în toate domeniile noastre de activitate: operaţiuni, centre de afaceri şi grupuri de servicii funcţionale. Şi, în acelaşi timp, rolurile şi responsabilităţile noastre vor deveni mai complexe, vom proiecta şi implementa noi procese, digitalizarea fiind un element central”, a declarat Alina Negru, director al Emerson Cluj.

„Făcând o restrospectivă a ultimilor ani, pot spune că am valorificat fiecare oportunitate, ne-am depăşit limitele şi am dezvoltat soluţii durabile. Am dezvoltat o serie de 11 start-up-uri de producţie, două centre de afaceri importante care susţin ambele platforme de afaceri Emerson la nivel european şi global, un hub de inginerie şi patru centre de servicii HR, IT, logistică şi financiar”, a menţionat Alina Negru.

Compania a abordat mai multe direcţii de cooperare cu universităţile locale, printre care şi programe de mentorat pentru studenţi, peste 10 ediţii de programe de practică de vară şi programe de internship. Anul acesta compania a inaugurat un laborator tehnic în cadrul Facultăţii de Chimie a Universităţii Babeş-Bolyai şi a modernizat laboratorul Emerson de la Universitatea Tehnică, din cadrul facultăţii de Automatică şi Calculatoare, folosind cele mai noi tehnologii şi soluţii de automatizare, de tipul Industry 4.0.Emerson, companie americană de tehnologie, inginerie şi producţie, a investit din 2006 până în prezent la Cluj-Napoca peste 160 de milioane de dolari şi a ajuns la aproape 3.000 de angajaţi, conform datelor comunicate de firmă.

„În 15 ani, am crescut la peste 2900 de angajaţi, am realizat investiţii de peste 160 milioane de dolari, respectiv o cifră de afaceri de 241 milioane de dolari în anul fiscal trecut. Vom continua să ne dezvoltăm în toate domeniile noastre de activitate: operaţiuni, centre de afaceri şi grupuri de servicii funcţionale. Şi, în acelaşi timp, rolurile şi responsabilităţile noastre vor deveni mai complexe, vom proiecta şi implementa noi procese, digitalizarea fiind un element central”, a declarat Alina Negru, director al Emerson Cluj.

„Făcând o restrospectivă a ultimilor ani, pot spune că am valorificat fiecare oportunitate, ne-am depăşit limitele şi am dezvoltat soluţii durabile. Am dezvoltat o serie de 11 start-up-uri de producţie, două centre de afaceri importante care susţin ambele platforme de afaceri Emerson la nivel european şi global, un hub de inginerie şi patru centre de servicii HR, IT, logistică şi financiar”, a menţionat Alina Negru.

Compania a abordat mai multe direcţii de cooperare cu universităţile locale, printre care şi programe de mentorat pentru studenţi, peste 10 ediţii de programe de practică de vară şi programe de internship. Anul acesta compania a inaugurat un laborator tehnic în cadrul Facultăţii de Chimie a Universităţii Babeş-Bolyai şi a modernizat laboratorul Emerson de la Universitatea Tehnică, din cadrul facultăţii de Automatică şi Calculatoare, folosind cele mai noi tehnologii şi soluţii de automatizare, de tipul Industry 4.0.
 

 

Emerson, companie americană de tehnologie, inginerie şi producţie, a investit din 2006 până în prezent la Cluj-Napoca peste 160 de milioane de dolari şi a ajuns la aproape 3.000 de angajaţi, conform datelor comunicate de firmă.

„În 15 ani, am crescut la peste 2900 de angajaţi, am realizat investiţii de peste 160 milioane de dolari, respectiv o cifră de afaceri de 241 milioane de dolari în anul fiscal trecut. Vom continua să ne dezvoltăm în toate domeniile noastre de activitate: operaţiuni, centre de afaceri şi grupuri de servicii funcţionale. Şi, în acelaşi timp, rolurile şi responsabilităţile noastre vor deveni mai complexe, vom proiecta şi implementa noi procese, digitalizarea fiind un element central”, a declarat Alina Negru, director al Emerson Cluj.

„Făcând o restrospectivă a ultimilor ani, pot spune că am valorificat fiecare oportunitate, ne-am depăşit limitele şi am dezvoltat soluţii durabile. Am dezvoltat o serie de 11 start-up-uri de producţie, două centre de afaceri importante care susţin ambele platforme de afaceri Emerson la nivel european şi global, un hub de inginerie şi patru centre de servicii HR, IT, logistică şi financiar”, a menţionat Alina Negru.

Compania a abordat mai multe direcţii de cooperare cu universităţile locale, printre care şi programe de mentorat pentru studenţi, peste 10 ediţii de programe de practică de vară şi programe de internship. Anul acesta compania a inaugurat un laborator tehnic în cadrul Facultăţii de Chimie a Universităţii Babeş-Bolyai şi a modernizat laboratorul Emerson de la Universitatea Tehnică, din cadrul facultăţii de Automatică şi Calculatoare, folosind cele mai noi tehnologii şi soluţii de automatizare, de tipul Industry 4.0.
 

Emerson, companie americană de tehnologie, inginerie şi producţie, a investit din 2006 până în prezent la Cluj-Napoca peste 160 de milioane de dolari şi a ajuns la aproape 3.000 de angajaţi, conform datelor comunicate de firmă. 
„În 15 ani, am crescut la peste 2900 de angajaţi, am realizat investiţii de peste 160 milioane de dolari, respectiv o cifră de afaceri de 241 milioane de dolari în anul fiscal trecut. Vom continua să ne dezvoltăm în toate domeniile noastre de activitate: operaţiuni, centre de afaceri şi grupuri de servicii funcţionale. Şi, în acelaşi timp, rolurile şi responsabilităţile noastre vor deveni mai complexe, vom proiecta şi implementa noi procese, digitalizarea fiind un element central”, a declarat Alina Negru, director al Emerson Cluj.
„Făcând o restrospectivă a ultimilor ani, pot spune că am valorificat fiecare oportunitate, ne-am depăşit limitele şi am dezvoltat soluţii durabile. Am dezvoltat o serie de 11 start-up-uri de producţie, două centre de afaceri importante care susţin ambele platforme de afaceri Emerson la nivel european şi global, un hub de inginerie şi patru centre de servicii HR, IT, logistică şi financiar”, a menţionat Alina Negru.
Compania a abordat mai multe direcţii de cooperare cu universităţile locale, printre care şi programe de mentorat pentru studenţi, peste 10 ediţii de programe de practică de vară şi programe de internship. Anul acesta compania a inaugurat un laborator tehnic în cadrul Facultăţii de Chimie a Universităţii Babeş-Bolyai şi a modernizat laboratorul Emerson de la Universitatea Tehnică, din cadrul facultăţii de Automatică şi Calculatoare, folosind cele mai noi tehnologii şi soluţii de automatizare, de tipul Industry 4.0.
 
Emerson, companie americană de tehnologie, inginerie şi producţie, a investit din 2006 până în prezent la Cluj-Napoca peste 160 de milioane de dolari şi a ajuns la aproape 3.000 de angajaţi, conform datelor comunicate de firmă. 
„În 15 ani, am crescut la peste 2900 de angajaţi, am realizat investiţii de peste 160 milioane de dolari, respectiv o cifră de afaceri de 241 milioane de dolari în anul fiscal trecut. Vom continua să ne dezvoltăm în toate domeniile noastre de activitate: operaţiuni, centre de afaceri şi grupuri de servicii funcţionale. Şi, în acelaşi timp, rolurile şi responsabilităţile noastre vor deveni mai complexe, vom proiecta şi implementa noi procese, digitalizarea fiind un element central”, a declarat Alina Negru, director al Emerson Cluj.
„Făcând o restrospectivă a ultimilor ani, pot spune că am valorificat fiecare oportunitate, ne-am depăşit limitele şi am dezvoltat soluţii durabile. Am dezvoltat o serie de 11 start-up-uri de producţie, două centre de afaceri importante care susţin ambele platforme de afaceri Emerson la nivel european şi global, un hub de inginerie şi patru centre de servicii HR, IT, logistică şi financiar”, a menţionat Alina Negru.
Compania a abordat mai multe direcţii de cooperare cu universităţile locale, printre care şi programe de mentorat pentru studenţi, peste 10 ediţii de programe de practică de vară şi programe de internship. Anul acesta compania a inaugurat un laborator tehnic în cadrul Facultăţii de Chimie a Universităţii Babeş-Bolyai şi a modernizat laboratorul Emerson de la Universitatea Tehnică, din cadrul facultăţii de Automatică şi Calculatoare, folosind cele mai noi tehnologii şi soluţii de automatizare, de tipul Industry 4.0.
 

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.