Patricia Andrei este noul director de HR al CEC Bank, poziţie din care va coordona întreaga activitate de resurse umane a băncii cu cea mai mare reţea teritorială din România, care include peste 1.000 de unităţi şi aproape 6.000 de angajaţi la nivelul întregii ţări.
Cu o experienţă de peste 22 de ani în domeniu, noul director de resurse umane a ocupat diverse funcţii în cadrul direcţiei de HR a ING România timp de peste 19 ani, iar în perioada 2014-2019 a condus echipa de resurse umane a aceleaşi bănci. În ultimii doi ani a activat în rolul de management consultant alături de companii interesate de soluţii de dezvoltare organizaţională şi implementare a unor politici şi practici incluzive şi sustenabile de resurse umane, ca vector de performanţă şi creştere a afacerii, conform informaţiilor transmise de bancă.
Patricia Andrei a intrat în ING Bank în 2000 şi a avut de-a lungul timpului responsabilităţi în domeniul trainingului, recrutărilor şi dezvoltării organizaţionale. După aproape 14 ani în ING ea a fost promovată pe poziţia de director de resurse umane. Anterior, timp de aproape patru ani, Patricia Andrei fusese numărul doi în departament. Concret, în 2014, Patricia Andrei prelua postul lăsat liber de Manuela Dragomir, care după nouă ani în care a condus politica de HR a ING a fost numită director de resurse umane pentru operaţiunile grupului olandez în Spania şi Portugalia începând cu 1 aprilie 2014.
